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湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司

公開招聘公告

湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司（以下簡稱湖南兵器）是2001年經(jīng)省人民政府和原國防科工委批準組建的省屬國有大型企業(yè)集團，是湖南湘科控股集團有限公司下屬一級子公司，公司地址位于長沙市長沙縣漓湘東路9號。下轄11家全資子公司， 2家參股公司，業(yè)務范圍涵蓋軍工、公安武警防暴、機械制造、電子、電器等。公司現(xiàn)有員工4600余人，資產總額30余億元。

為進一步提高企業(yè)核心競爭力和經(jīng)濟效益，湖南兵器決定對湖南兵器長城機械有限公司和湖南洪源遠大科技有限公司兩家公司進行整合重組，整合后產值收入規(guī)模預計超過10億元，員工人數(shù)達800人。根據(jù)整合工作需要，現(xiàn)通過市場化選聘的方式，面向社會公開招聘湖南兵器長城機械有限公司和湖南洪源遠大科技有限公司整合機構總經(jīng)理，有關事項公告如下：

     一、招聘原則

按照市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則，公開公正、公平擇優(yōu)進行。

二、招聘范圍

符合招聘資格和條件的人員可報名。

三、招聘崗位

四、崗位職責

1.主持生產經(jīng)營管理工作，組織實施股東會、執(zhí)行董事的決議，并就經(jīng)營業(yè)績向上級負責。

2.組織擬訂兩家公司整合的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃草案。

3.組織實施經(jīng)董事會審議通過的經(jīng)營計劃，投融資方案，年度財務預、決算方案，利潤分配及虧損彌補方案，發(fā)行債券、兼并重組、產權轉讓及改制方案等。

4.組織擬訂公司內部管理機構、分支機構設置方案，擬訂公司內部改革方案，擬訂公司員工招聘、調整方案，擬訂公司發(fā)展、改革與生產經(jīng)營年度工作計劃。

5.組織擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。

6.董事會授予的其它職權。

五、報名條件

（一）擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

（二）符合應聘崗位所需的資格條件；具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強的開拓創(chuàng)新能力。

       （三）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關規(guī)定，有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；

（四）自錄取之日，與其他單位無勞動關系；

（五）有下列情形之一的，不得報名：

       1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

2.在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

3.受到過黨紀政務處分、組織處理的；

4.正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

六、任職資格

1.具有規(guī)模相當?shù)耐袠I(yè)企業(yè)10年及以上工作經(jīng)歷。

2.具有規(guī)模相當?shù)耐袠I(yè)企業(yè)正職1年及以上或企業(yè)副職3年及以上履職經(jīng)歷。

3.男性年齡一般不超過54周歲，女性年齡一般不超過49周歲。(年齡計算時間截至2022年2月28日)

4.大學本科及以上文化程度。

5.特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)湖南兵器黨委研究決定后，可適當放寬任職資格條件。

七、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照湖南兵器相關薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險二金”、工作餐（中餐）、健康體檢、帶薪休假、工會福利等相關福利。

八、招聘流程與方法

報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

（一）報名

1.報名起止時間：2022年3月10日至3月19日17:00。

2.報名方式：

（1）應聘者下載《湖南兵器應聘報名表》（見附件），將應聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學服務中心認證報告）、學位證、職稱或職業(yè)資格證書復印件、個人簡歷等相關資料電子版（jpg格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱hnbqrlzyb@163.com (郵件標題為“應聘崗位+姓名”)，收到回復為投遞成功。

3.報名注意事項： 

（1）應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果;

（2）應聘者報名與面試時使用的身份證必須一致;

（3）應聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。

（二）資格審查

湖南兵器將根據(jù)應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后企業(yè)有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

應聘者還應符合湖南兵器任職回避的有關要求。

對通過資格審查的應聘者，將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知，應聘者應隨時關注。

• 面試

通過資格審查的候選人進入面試。湖南兵器將根據(jù)疫情防控要求組織面試，面試時間、地點將以郵件和短信形式通知。

（四）組織考察

面試結束后，以面試成績高低確定人選，按崗位招聘計劃1:1確定候選人進行組織考察（如參加面試人數(shù)少于3人或與崗位職數(shù)比例等額且面試得分高于80分，該候選人直接列為考察對象）?？疾旖M通過面試人選所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察，并形成綜合考察報告。有考察不適合招聘崗位的，按應聘該崗位面試成績排名依次等額遞補（最多遞補一次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

（五）體檢

擬聘用人員由湖南兵器以郵件和短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進入公示環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

      （六）公示

筆試、面試、考察、體檢等各個階段的工作完成后，將預錄人員在湖南兵器網(wǎng)站上公示5個工作日，接受考生咨詢和社會的監(jiān)督。

（七）聘用

公示結束后，報湖南兵器黨委會研究確定錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。勞動合同期限不低于3年，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

附件：湖南兵器應聘人員報名表

               湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司

                       2022年3月10日

附件請點擊下載

湖南兵器應聘人員報名表